主管（销售管理类）职位描述：
配合公司开展日常团队管理工作负责团队人员招募，团队组建工作对新入司新人进行日常培训辅导工作对公司客户进行维护、管理、服务工作带领团队完成相关任务指标根据不同阶段，制定团队发展经营计划
职位要求：年龄：收展24—45岁学历要求：大专以上至少一年以上工作经验个性开朗，工作积极主动，具备一定的市场服务能力， 身体健康，品行端正，有较强的的客户服务意识、责任心和沟通、协调能力。具备一定的管理能力，能够有效管理销售团队做好客户服务工作。能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作；有销售经验和管理经验者优先条件优秀者可适当放宽条件

福利：享有公司提供的丰富的客户资源；享受公司新人津贴，各项佣金和其他津贴（基本法）享有养老、医疗、意外等商业保险保障中国人寿为您提供：薪资=新人津贴+佣金+各类津贴+各类企划福利=意外+医疗+养老+培训+旅游终身培训制度提升个人价值公平透明的晋升通道上不封顶的收入机制全面的养老医疗保障