岗位职责：
1、负责日常招聘、入离职手续办理、考勤、劳动合同签订等人事工作；
2、负责配合上级做好公司日常行政事务管理（食堂、保洁、会议、员工福利、企业文化等）；
3、办公室日常办公制度维护、管理；
4、办公室卫生环境维护，组织进行卫生清理工作；
5、协助公司薪酬制度、考勤制度的实施，建立激励导向的团队文化；
6、负责公司员工福利组织与实施，定期组织员工活动，日常保险的办理；
7、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、专科以上学历，人力资源、行政管理或相关专业，年龄35岁以下；
2、5年以上行政、人事岗管理工作经验（有化工行业管理经验优先考虑）：
3、一定的激励、沟通、协调能力，责任心、事业心强，工作计划性和实施执行能力强，能承受一定工作压力；
4、熟练使用各类办公软件及办公设备，具有一定的文字功底，高质量完成工作；
5、工作时间为每天8小时，每周休息一天，薪资面议。